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出处:本站原创   发布时间:2018-02-28   您是第 位浏览者

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铺入披萨盘中,培根,回到小城市也没有什么不公"..于是不少人趁着过年返乡大潮决心年后留在小城终老一生但小城市真的那么适合生活吗留在那里真的能找到一份满意的工作吗真的不需要拼爹也能活得很好吗谁留在了小城市谁留在了小城市没什么能力的人答案残忍而现实2012年巴黎经济学院的洛朗·戈比永(Laurent Gobillon)发现流向大城市的人口其职业能力高于平均水平反之亦然这一观察在中国更加显著将体力、受教育程度、职业培训、社会关系等统一折算后进入200万人口以上的城市的农民工其能力得分比小城市的农民工高201%大城市的筛选效应竖起了一道无形的结界将小城市的年轻人拒之门外最常见的就是学历门槛美国斯坦福大学教授罗斯高(Scott Rozelle)联合中科院发起了农村教育行动计划调研结果表明在小城市及县乡60%以上的年轻人未能进入高中更遑论接受高等教育如今的招聘公告中最低学历要求也早已从大专升到了本科这些受教育程度不足的年轻人在大城市的就业市场中缺乏竞争力只能待在小城市不过与其说年轻人被困在家乡小城不如说他们主动选择留在那里缺乏离开的动机钱是人口迁移的主要动力比如始于2003年的农民工大潮就是因为城市的收入是农村的数倍吸引无数农民进城掀起了产业工人的潮流如今大城市和小城市的收入差距依然显著但现实是依然有大量的年轻人不为所动留居家乡小城就连那些在外地大城市接受本科教育的人也有198%选择返回生源地这就涉及到一个名为"相对剥夺感"的概念也就是"心理落差"早在1982年芝加哥大学的小罗伯特·埃默生·卢卡斯(Robert Emerson Lucas Jr)发现并不是当地越穷才越要迁移出去一个地区的人口迁移水平取决于居民的相对剥夺感程度即与当地整体水平相比感觉自己越穷相对剥夺感越高越有迁移的可能诚然小城市收入只有大城市的一半甚至更低不过当地居民也并不会拿自己的工资和北上广的白领比而是和"邻居家的孩子"比2016年山西省忻州市的人均可支配收入为24987元平均每月2082元;但当地公认的好工作教师、公务员、银行职员的工资也不过每月3000元左右没有对比也就没有伤害在当地年轻人眼中哪怕随便找一份工作糊口也并不会比身边的亲戚朋友差到哪里他们宁愿在家待业四年一场不落地参加铁饭碗招聘考试也不愿意去大城市工作但在大城市相对剥夺感无处不在前脚还在为自己比北京城镇人均收入55275元高出不少而庆幸后脚马上被隔壁公司的十万年终奖打蔫儿而收入只是引发心理落差的原因之一成功的样板近在咫尺刺激得众人皆在焦虑如何过得更好在这样的情况下大城市中掀起了处处战场每个人都拼尽全力力争上游面对大城市中激烈的竞争一部分年轻人心生畏惧选择逃避安于小城还有些人缺乏专业技能无法在金融、编程等大城市的主流行业中立足被迫将对劳动素质要求较低的小城市作为就业目的地在这里体制内就业是主流他们于此能免受市场检验甚至获得灰色甚至黑色收入而对家里有关系的年轻人来说选择小城市几乎不需要理由2014年湖北宜昌市工商局发布了普通管理职位的招聘公告其中赫然注明:"具有篮球、羽毛球、乒乓球、网球国家二级及以上运动员资格"才有报考资格这种超出岗位需求的招聘条件无疑是萝卜岗位的标配帮助有关系者排除掉大多数竞争对手笼罩在头上的关系网中国人熟悉的"关系"有一个专门的英文单词"guanxi"用以区别于更常见的人际关系这个区分很有必要毕竟不是全世界都能理解这个以谋取私利为核心的人脉网络学界曾有定论50万人是关系网起效的分水岭人口超过50万社会的复杂度就超出熟人社会的限度只靠关系许多活动都不能组织起来社会资源得不到有效调配此时制度和个人能力对维持社会运转的重要性就凸显出来但在人不多的小城市里关系网恰好笼罩到每一个角落如果不找关系不仅个人被埋没任何事情更是寸步难行在小城市年轻人只有两种工作:体制内的和体制外的想在体制内找一份工作关系的重要性不言而喻2012年湖南邵阳自来水公司一名退休职工因为关系不够硬未能为子女安排好工作愤而向领导们砸汽油弹造成三死四伤的惨剧如果父亲在体制外就业子女进入体制的比例只有1217%与之形成鲜明对照的是体制内就业的父亲其后代进入体制工作的比例高达6749%如果母亲也在体制内就业这一比例将飙升至8257%对小城市的年轻人来说"托关系"不仅是能否入职的关键更是日后能否升职的决定性因素在博士论文《中县干部》中就有官员坦言"如果我的妹妹在中县工作那么不用我打招呼她的工作和提拔都会处处受到关照这是几千年来的政治传统"这种沾亲带故的"政治传统"在中小城市很有市场在以小城市为主的中西部地区体制内人员的后代获得领导职位、高级职称的比例为109%而非体制内人员的后代仅有54%就算不在体制内就业关系依然对升迁有着巨大影响中国社科院发布《当代中国社会流动报告》称干部家庭子女进入领导岗位的机率是非干部子女的21倍体制外的工作几乎完全与开店当个体户画上等号这在当地人眼中是不入流的工作毕竟受制于小城市凋敝的经济和闭塞的观念只有仰仗公家才能维持住生活这样子想在小城市的体制外闯出一片天地没有关系的话也不啻于痴人说梦因为在这里经营的第一要务是与公权力打好关系早在2013年就陆续有媒体报道地方上的小民营企业家想尽办法把子女送到当地政府就职他们就是为了朝中有人才好办事关系如此重要以致于在小城市创业成了有关系之人的专利父母担任一官半职的男性后代的创业概率显著增加了1145%而"官二代"创业概率的升贬也成了反腐力度的晴雨表在十八大后的2014年官员家庭子女的创业概率比2011年时低了32%将目光投向更广大的社会领域小城市的年轻人更没有活路可走盖章办事、求医问药、孩子上学凡此种种找不到关系只能一等再等注定衰落的小城市相比有关系者没有关系的小城青年当然事事不如意但小城市注定衰落关系户和普通草民终将在经济滑坡中达成相对的平等大城市之所以能成为大城市是因为具备了特定的区位优势因地制宜发展经济吸引大量人口定居小城市则恰好相反由于欠缺各类资源无法通过产业聚集实现人口积聚规模上的差异注定了大城市与小城市间迥然不同的发展格局起初河北的省会是保定但随着铁路通车石家庄逐渐变为华北交通枢纽带动大量工矿企业的发展一跃成为河北最大的城市把省会的名号夺了过来留下保定守着驴和当代严肃文学空兴叹大小城市的分野一旦出现就会从根本上拉开发展差距1996年斯坦福大学的安东尼奥·,马会开奖结果 春运返程高峰接踵而至其中部分旅客原计划自;斯康教授(Antonio Cicoune)提出城市规模提高、就业密度翻倍会促进州内的生产效率增加6%但在中国由于城市规模太小缺乏规模效应的城市占总城市数的51%-62%由此引发的损失占到了总产出的17%不要小看点滴差距日积月累这些经济上的差距将从根本上恶化小城市的经济环境资本自然更青睐大城市城市规模每增加1%人均资本量提高0224%对省会及以上的城市来说人均资本增量暴增至068%截止到2014年72%的顶级投资事件都发生在北京和上海两个地方缺乏资本浇灌的小城市轻而易举地就被大城市甩在身后覆巢之下焉有完卵小城市经济不景气生活其中的人很难独善其身毕竟关系能解决一个人的就业问题但无法解决一座城的就业问题就业弹性系数是衡量就业难度的金指标数值越越小劳动市场越疲软求职者越难找工作2007年时兰州这样的内陆低线城市就业弹性系数仅有005而在北京这样的特大城市中就业弹性系数是后者的5倍人口每增加1%求职耗费的时间就减少0124%如果你在两千万人口的北京找工作需要一周那么在1万人口的小城中至少要101天与重庆周边的县市相比在重庆找一份工作需要的时间减少了25%以上即便找到了工作工资也会让人怀疑人生小城市的工资整体偏低2017年农民工月均收入3275元待在小城市务工依然比外出工作的月薪低687元其他职业更是如此城市规模扩大一倍人均收入就会增加3%一个统计学意义上的中国人只需要从规模较小的底层城市迁移到规模较大的顶层城市收入就会增加346%正因如此那些嗅到小城危机的人从故乡流出第六次人口普查发现17个人口净流出省没有一线城市小城中下行的经济逼迫居民离开人口流失总数超过百万的城市四川就有五个随人离开的还有维系城市生机的公共服务近年来为了追求合理收入中部地区的初高中教师中出现了南下深广、北上京畿的风潮2010年至2013年在县城及以下地区工作的教师由47295万下降至33045万流失率高达30%巨大的教育空洞封死了小城青少年借由读书改变命运的可能小城市也失去了造血能力无力自救这就是小城市的现状留在那里的年轻人虽然安逸但没有出路他们不仅要忍受无所不在的关系网还要承担小城经济落后的种种苦果更要坐看生活的沉沦城市化率超过50%后其速度就会起飞小城市和大城市的差距会进一步放大届时在小城中如此安逸三十载的年轻人将在垮塌的生活中嚎哭 原标题:这是我不留在小城市的全部理由逃离北上广然后呢在逃离大城市的叙事中cn (The People's Government of MeiShan) All Rights Reserved0以上版本浏览器 蜀ICP备:12025919号-1 川公网安备:51140202000001 Copyright ?但是在瘦身的同时,从简单的俯卧撑,那么,15分钟后洗掉。
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